Al vijftien jaar is diversiteitsbeleid aan de Arteveldehogeschool in Gent een belangrijk speerpunt. Wat heeft dat opgeleverd? 'Hoewel de school een goed uitgebouwde organisatiecultuur en individueel gerichte pedagogie ontwikkelde', schrijft Imran Uddin, 'liggen nog groeikansen op het vlak van reputatiemanagement, de cultureel gerichte pedagogie en het personeelsbeleid.'
Imran Uddin is directeur onderwijs- en studentenbeleid aan de Arteveldehogeschool in Gent
Uddin, I. (2017). Elk talent verdient coaching: diversiteitsbeleid aan de Arteveldehogeschool. Th&ma, 24(1), 34-39